11月15日，“‘十二五’企業文化總結暨專項文化建設——中外企業文化2015重慶峰會”在重慶市隆重舉辦。中國企業文化研究會理事長、福建省原省長、商業部原部長、國務院特區辦原主任胡平、國家發改委經濟體制綜合改革司副司長連啟華、國務院國資委宣傳工作局副局長韓天等領導與企業文化界的頂級專家學者、企業領導、企業文化工作者共計650余人出席峰會。集團公司董事長、黨委副書記王小康獲評“‘十二五’企業文化建設十大典范人物”。

        峰會《優秀成果文集》在顯著位置全文刊發了王小康董事長的“典范人物事跡材料”,峰會《會刊》這樣評價王小康董事長:這是一位兼具領導魅力和專家殊榮的企業文化領導者。“十二五”期間，王小康董事長高度重視企業文化建設，注重在各種場合、利用各種機會撒播企業文化的種子，著力塑造“中國節能”企業文化靈魂，推進企業文化落地，發揮企業文化育人功能，努力打造“中國節能”企業文化品牌……王小康董事長在中國節能精神家園建設中充分發揮引領示范和凝心聚力作用，有效推動了中國節能持續快速健康發展。

        受王小康董事長委托，集團公司副總經理、總法律顧問張超在峰會上作了題為《以打造百年老店為目標，建設中國節能精神家園》的報告，分享了集團公司近年來企業文化建設的做法與體會。張超介紹，中國節能是中央企業中唯一一家以節能減排、環境保護為主業的產業集團，近年來在中央和國資委黨委正確領導下，集團緊緊圍繞打造世界一流節能環保企業的奮斗目標，視企業文化為企業工作的“半壁江山”，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領,以“爭做中國節能精神家園的守望者”為主線，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工作標準，抓頂層設計，構建中國節能精神家園理念體系，抓品牌塑造，推動中國節能企業文化見行見效，抓融合滲透，推動中國節能企業文化管理固化于制，抓隊伍建設，提高中國節能企業文化從業人員綜合素質，通過有廣度、有高度、有力度、有深度的企業文化工作，大力弘揚向善、向上、陽光、健康的企業文化，奮力打造中國節能精神家園，推動了集團持續健康發展，集團被授予“中央企業思想政治工作先進單位”、“首都文明單位”、“品牌中國華譜獎”、“全國企業文化建設示范基地”等稱號，被全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”。
        中國企業文化研究會成立于1988年，是經國家民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業文化學術團體。中國企業文化研究會自2003年以來，已經成功舉辦了十二屆具有前瞻性、指導性的“中外企業文化峰會”，峰會每年一屆，著眼于企業改革發展的實際需要，采用官、產、學、研互動的方式，群策群智，共商共謀，積極推動企業文化理論探索和實踐創新，成為中外企業文化研討交流的重大盛會。本屆峰會總結了“十二五”時期全國企業文化建設典型經驗，表彰了“十二五”企業文化建設十大典范組織、十大典范人物和三十大標桿企業以及一批企業文化建設優秀單位、先進工作者，發布了“十三五”中國企業文化建設指導意見和“國家戰略中的企業文化使命擔當”峰會主題宣言，研討了管理文化、精益文化、創新文化、服務文化等專項文化落地方式，比較了中外企業文化。
        集團公司工會副主席、黨群工作部主任牛晏彬，中國環保總經理助理、綜合管理部主任符曉彤，太陽能公司紀委副書記、綜合管理部主任姚曉楠，風電公司綜合管理部副主任溫卿等4位同志被評為“‘十二五’企業文化建設先進工作者”，中國環保、風電公司、太陽能公司被評為“‘十二五’企業文化建設優秀單位”。